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人才理念

作为一家研发型的高科技企业，公司致力于为客户提供光电领域的优质高端设备与整体解决方案，与国外竞争厂商逐鹿全球精密仪器高端制造市场，为员工创造良好的工作、成长和生活环境，为社会创造效益；同时也承载国家使命，创新技术路线，力求攻克多项“卡脖子”技术难关，助力国家科技自强！

 

简历投递邮箱：caozy@yzqjm.com

招聘职位

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机械结构工程师

1

硕士

面议

工作职责： 1.负责光机仪器零部件的设计，包含并不限于镜头组件，微调组件，固定件等； 2.负责整机结构设计，熟练掌握公差分析，仪器精度理论，仪器设计理论并能做相应理论分析； 3.负责3D及工程图的归档和整理工作； 4.编制相关装配、调试工艺文件。 任职要求： 1.精密仪器，光学工程等相关专业，本科及以上学历； 2.负责过中型光学仪器或设备的光机结构设计与研发； 3.熟练使用Solidworks，Pro/E等机械软件； 4.深入了解精密机械加工工艺； 5.熟悉并有能力建立精密光机加工供应链； 6.具备光学设计，精密仪器设计理论知识及实践经验的优先。

精密运动控制工程师

1

硕士

面议

岗位职责： 1、 负责嵌入式软件开发，协助制定嵌入式控制系统的开发需求、技术方案； 2、 参与项目组光束稳定系统、探测系统等软硬件开发，实现传感器数据采集，通信传输、驱动控制等功能； 3、 配合硬件工程师完成器件选型、方案设计以及验证； 4、 参与其它一些系统的开发集成工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子信息、计算机、自动化等相关专业； 2、熟练使用C/C++编程，有ARM（STM32）或其它MCU平台开发工程经验，有FPGA开发经验者优先； 3、了解以下常用接口：RS232/485、SPI、I2C、CAN、Ethernet等； 4、了解硬件电路，能看懂基本原理图，能配合硬件调试测试； 5、有PID算法调试经验者，有QT或C#上位机开发经验者优先 6、具有光刻项目、光学系统开发项目经验优先考虑。

电子电路硬件工程师

1

硕士

面议

岗位职责： 1主导/参与设计、仿真、实现各级电源、控制、信号处理电路； 2.负责/参与针对现有产品的技术改进、疑难问题的定位和输出解决方案； 3.负责/参与原理图设计/PCB设计、电路调试等环节，提出重点指标与设计关键步骤； 4.跟进和掌握主流硬件电路设计的设计方略、方法。 岗位要求： 1.掌握电路设计理论知识，精通至少一种EDA软件（AD、Cadence、PADS等）、具备PCB Layout工作经验； 2.熟悉常用的电源驱动、数模信号转化、放大滤波电路等芯片，能够为相应的芯片使用设计电路，并应用于设备系统； 3.具有相关项目开发经验，有参与模拟小信号电路开发经验者优先； 4.具备硬件系统与上位机通信联调经验者，有高精度、低噪声模拟信号链路项目经验者优先； 5.具备嵌入式系统开发经验者优先； 6.具有良好的沟通能力和学习能力。

光纤光栅设计加工工程师

1

硕士

面议

职责描述： 1、负责利用本公司自研的飞秒直写光纤光栅加工设备加工各种类型的光纤光栅； 2、负责各种光纤光栅的加工工艺测试； 3、通过测试向加工系统的开发工程师提出硬件和软件上的改进意见； 4、根据客户提供的光栅参数加工光栅产品； 5、具备一定的光纤传感器设计能力； 任职要求： 1、硕士以上学历，光纤传感专业研究方向者优先 2、技术持续进取，有追求。 3、具有光纤光栅设计仿真能力者优先； 4、有光学传感、波导设计等相关领域工作经验者优先； 5、具有光纤光栅传感器件加工、测试、检验经验者优先； 6、具有很强的责任心、沟通协调能力、执行力和团队合作精神。

光学设计工程师

1

硕士

面议

工作职责： 1.负责光学镜头设计； 2.负责光学镜头检测； 3.负责光学系统设计。 任职要求： 1.熟练掌握几何光学与者物理光学的基本原理，可以运用光学知识指导光学镜头或光学系统设计； 2.掌握像差（球差、彗差、场曲、像散、畸变、色差等）的基本成因以及消除像差的基本方法，掌握公差分析、温度分析的基本方法； 3.熟练掌握至少一种光学设计软件，可以是ZEMAX、Code.V或者其他几何光学设计软件，FDTD SOLUTIONS、VIRTUAL LAB或者其他物理光学设计软件，或者可运用智能算法对光学系统参数进行优化设计； 4.可以进行显微镜、光刻物镜或者复杂光学系统的设计优化； 5.有光学镜头加工制造经验者优先，有多软件联合设计经验者优先。

业务员

2

本科

面议

岗位职责： 1、信息管理：负责招标公告、招标信息的收集；投标活动中各投标商信息的收集；与招投标活动有关的其他信息的收集； 2、标书编制：与上级领导密切沟通，及时汇报标书制作进程、制作方案及方向，确保标书的及时性和准确性建立良好的沟通与协调，根据市场变化掌握的信息及时修整标书；投标保证汇出、退回的跟进； 3、投标管理：开标时，及时记录各投标单位报价、优惠条件、质保期等唱标内容，并建立有效的投标数据库；中标的经验总结与未汇总表的经验教训； 4、合同管理：跟进中标后合同的签订，并针对合同履行中出现的问题,及时提出有效解决方案。 5、档案管理：公司历年业绩的整理、编制标书所需资料的整理、历年招投标文件的整理。 6、协助完成年度招采工作计划，并对实施过程进行跟踪,对出现问题进行协调解决。 7、其他：及时完成领导交办事项，协助本部门其他工作的开展。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历; 2、具有相关管理经验； 3、熟悉招投标法律法规； 4、良好的组织协调能力、管理能力、成本意识和质量意识。 5、熟练使用office办公软件，具有一定文学功底、逻辑思维严密，熟悉标书制作细节； 6、具备良好的团队合作精神和服务意识，有较强的沟通协调能力； 7、根据项目需要，适应阶段性出差。

副总经理

1

硕士

面议

总经理助理

1

博士

面议